Pflegedirektor*in (m/w/d)

Über den Job

Beschäftigungsgrad

90% - 100 %

Anstellungsverhältnis

unbefristet

Standort

Privatklinik Wyss AG

Arbeitsbeginn

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst– und Zwangsstörungen.

90% - 100 %

unbefristet

Privatklinik Wyss AG

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Für diese Stelle werden keine Unterlagen von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Klinikleitung, #Führung, #Pflege,

Vernetzung, #Firmenkultur, #unternehmerisch:

Vielfalt in familiärem und wohlwollendem Umfeld wartet auf Dich!

Als Mitglied unserer Klinikleitung arbeitest Du eng mit allen Bereichen unserer psychiatrischen Klinik zusammen und prägst die strategische und unternehmerische Ausrichtung der Pflegeorganisation. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle Pflegeteams und stellst sicher, dass eine moderne, sichere und patientenzentrierte Pflege gelebt wird. Neben der direkten Führung der Pflegebereiche in unseren Patientenhäusern verantwortest Du auch zentrale Einheiten wie das Qualitätsmanagement, die Zentrale Bildung der Pflege, die Pflegeentwicklung, die Apotheke sowie die Patientendisposition & Therapiebuchungsstelle.

In diesem breiten Tätigkeitsfeld steuerst Du sowohl strategische als auch operative Projekte, entwickelst mit Deinen Teams pflegerische Standards weiter und stellst sicher, dass Qualität, Bildung und Versorgung optimal ineinandergreifen.

Du führst die Pflegeprofession durch anstehende Veränderungs- und Wachstumsprozesse der Klinik und sorgst dafür, dass unsere familiäre, wertschätzende und interprofessionell gelebte Kultur erhalten bleibt und sich weiterentwickeln kann. Du vernetzt Dich aktiv mit kantonalen Stellen, Fachgremien, Verbänden und weiteren relevanten Partnern im Gesundheitswesen.

Als KMU im Gesundheitswesen mit einer ansehnlichen Grösse sind die Arbeitstage sehr abwechslungsreich und vielfältig. Der Kontakt zu und unter den Mitarbeitenden ist persönlich und die Entscheidungswege sind kurz. Wir sind mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterwegs und nutzen, wo immer möglich, Technologien, um unsere Flexibilität zu stützen. Wir zählen auf Eigenverantwortung und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und fördern diese in deren Weiterentwicklung. Unsere einzigartige Firmenkultur und unsere Führungsprinzipien sind fester Bestandteil unseres täglichen Wirkens und geben uns so einen geeigneten Rahmen für ein Arbeiten auf Augenhöhe.

Eine Übersicht unserer vielfältigen Benefits und Anstellungshighlights findest Du hier.