Directeur(trice) des soins (h/f/d)

À propos de cette offre

Degré d'emploi

90 % - 100 %

Type de contrat

à durée indéterminée

Lieu

Clinique privée Wyss AG

Date de début

À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord

Les domaines de compétence particuliers incluent le traitement de la dépression, y compris le burn-out, ainsi que les troubles anxieux et obsessionnels-compulsifs.

90 % - 100 %

à durée indéterminée

Clinique privée Wyss AG

À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord

Aucun dossier provenant d'agences de recrutement ne sera pris en compte pour ce poste.

Direction de la clinique, #Leadership, #Soins,

Réseautage, #Culture d'entreprise, #entrepreneurial :

La diversité dans un environnement familial et bienveillant vous attend !

En tant que membre de la direction de notre clinique, vous travaillez en étroite collaboration avec tous les départements de notre clinique psychiatrique et façonnez l'orientation stratégique et entrepreneuriale de l'organisation des soins. Vous assumez la responsabilité globale de toutes les équipes de soins et veillez à ce qu'une prise en charge moderne, sûre et centrée sur le patient soit mise en œuvre. En plus de la gestion directe des services de soins dans nos établissements pour patients, vous êtes également responsable des unités centrales telles que la gestion de la qualité, le centre de formation des soins, le développement des soins, la pharmacie ainsi que la planification des patients et le service de réservation des thérapies.

Dans ce large champ d'activité, vous pilotez à la fois des projets stratégiques et opérationnels, développez avec vos équipes les standards de soins et assurez que la qualité, la formation et la prise en charge s'articulent de manière optimale.

Vous guidez la profession infirmière à travers les processus de changement et de croissance à venir de la clinique et veillez à ce que notre culture familiale, valorisante et interprofessionnelle soit préservée et puisse continuer à se développer. Vous vous connectez activement avec les autorités cantonales, les comités spécialisés, les associations et d'autres partenaires pertinents du secteur de la santé.

En tant que PME dans le secteur de la santé d'une taille respectable, les journées de travail sont très variées et diversifiées. Le contact avec les collaborateurs et entre eux est personnel et les voies de décision sont courtes. Nous utilisons des modèles de travail flexibles et, autant que possible, des technologies pour soutenir notre flexibilité. Nous comptons sur la responsabilité individuelle et les compétences de nos collaborateurs et les encourageons dans leur développement. Notre culture d'entreprise unique et nos principes de leadership font partie intégrante de notre travail quotidien et nous offrent ainsi un cadre approprié pour un travail sur un pied d&aposaleur.

Vous trouverez ici un aperçu de nos nombreux avantages et points forts de l'emploi.