SKILLS SIND DER SCHLÜSSEL.
•Kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
•Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson / HR-SachbearbeiterIn
•Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
•Selbstständiges und exaktes Arbeiten
•Zuverlässigkeit und Flexibilität
•Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
•Gute Informatikkenntnisse

DAS SIND IHRE PERSPEKTIVEN.
•Langfristige Karriereplanung
•Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen
Unternehmen
•Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt
•Sympathisches und kompetentes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung