Die Gemeindeverwaltung, die sich nachhaltig für ihre über 10'500 Einwohner/innen einsetzt und einen Mehrwert schafft.
Möchtest du einen Teil unserer modernen Gemeindeverwaltung werden und einen Beitrag für die Öffentlichkeit leisten?
Du passt zu uns, wenn:
Du ein grosses Dienstleistungsbewusstsein und Freude an einer Tätigkeit im öffentlichen Bereich mitbringst und die Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen/innen schätzt. Deine Arbeitsweise ist eigenständig, du nutzt den gegebenen Gestaltungsfreiraum und bringst dich aktiv ein. Gemeinsam bewirken wir einen Mehrwert für die Einwohner/innen in Gossau ZH.
Das darfst du von uns erwarten:
Wir nehmen uns Zeit für die solide Einführung in deine neue Aufgabe und dein neues Umfeld. Auch Quereinsteiger/innen aus anderen Branchen sind bei uns willkommen. Mit unseren grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine Entwicklung und die gemeinsamen Ziele. Bei uns erlebst du ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team.
Was wir unseren Mitarbeiter/innen sonst noch bieten:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer soliden Life Balance hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien. Zudem schätzen unsere Mitarbeiter/innen die guten öV-Anbindungen, gratis Parkplätze, die modernen und hellen Büroräumlichkeiten sowie regelmässige interdisziplinäre und freiwillige Events im Rahmen unserer «After-Fleiss-Price»-Aktivitäten.
Key information
- 101 - 250 employees
- Berghofstrasse 4, 8625 Gossau ZH
- Gemeinde Gossau (ZH)
Benefits at Gemeinde Gossau (ZH)
Additional contribution for pension fund
No dress code
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Training
Job sharing
Great Place to Work Award
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Workplaces for employees with a disability
Free drinks
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave
