Firmenportrait


Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen ru...mehr

Stellenangebote


AXA Aussendienst

Telefonberater (all genders) auf der Generalagentur in Winterthur

AXA Aussendienst - Winterthur

Bedürfnisorientiertes, qualifiziertes Beraten unserer Kundinnen und Kunden und Verkauf am Telefon
12 Jun
AXA Aussendienst

Versicherungsberater/in für die Generalagentur Uster

AXA Aussendienst - Uster

Bedürfnisorientiertes Beraten von Kunden im Bereich Nichtleben
10 Jun
AXA Aussendienst

Vorsorgeberater (m, w, d) für die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Schaffhausen

AXA Aussendienst - Schaffhausen

Bedürfnisorientiertes Beraten von Kunden im Bereich Vorsorge und Vermögen
10 Jun

Bewertungen


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5 Sterne2
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1 Stern2
Übersetzt aus Französisch
1.0

12 Monate

Aktueller Mitarbeiter, Festanstellung

Hohe Arbeitsbelastung

Es gibt ständig eine Menge Projekte und Veränderungen, für diejenigen, die viel Arbeit mögen, ist das Unternehmen zu empfehlen.

Die Atmosphäre und Zusammenarbeit in den Teams muss verbessert werden. Ich habe den Eindruck, dass ich nichts Neues lerne, weil keine Zeit für die Ausbildung bleibt. Das Management ist nicht aufgeschlossen, sondern konzentriert sich auf Zahlen. Es gibt nur sehr wenige Möglichkeiten, Karriere zu mach...mehr

1.0

5 Monate

Aktueller Mitarbeiter, Festanstellung

Schlechtes Arbeitsklima

Momentan nichts. Es ist ein ganz ganz schlechte Arbeitsklima in der AXA Zürich-City

Stellen für ältere Mitarbeiter, da diese einfach gekündet werden.

5.0

fast 2 Jahre

Aktueller Mitarbeiter, Festanstellung

Top Arbeitgeber und sehr familienfreundlich

Ich erachte AXA als Top Arbeitgeber mit sehr guten Fringe Benefits, vor allem für Eltern bietet AXA ein tolles Umfeld mit Teilzeitarbeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie ausgezeichneten Konditionen für Mutter- und Vaterschaftsurlaub. Durch die Grösse des Unternehmens ergeben sich auch immer wieder...mehr

Verbesserungspotential gibt es meiner Meinung nach bei den Führungskräften, welche in gewissen Bereichen leider immer noch mehrheitlich organisatorisch führen statt wirklich zu coachen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Damit steht die AXA aber sicherlich nicht alleine da.