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Alle reden von der Energiewende, wir setzen diese in die Tat um. Dazu brauchen wir hochmotivierte Mitarbeitende, die mit uns die sogenannte Extrameile gehen und unsere Kunden von den Vorteilen moderner Technologien überzeugen. Als Schweizer Unternehmen fokussieren wir uns ausschliesslich auf den he...more

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Meier Tobler AG

Servicetechniker Heizungen Öl (m/w), Zürich

Meier Tobler AG - Zürich

Servicetechniker Heizungen Öl (m/w), Zürich Über uns Bei Meier Tobler schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In ...
21 May
Meier Tobler AG

Servicetechniker Heizungen Wärmepumpen (m/w), St. Gallen

Meier Tobler AG - Region St. Gallen

Servicetechniker Heizungen Wärmepumpen (m/w), St. Gallen Über uns Bei Meier Tobler schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und ...
21 May
Meier Tobler AG

Produktmanager Wärmepumpen (w/m)

Meier Tobler AG - Schwerzenbach

Produktmanager Wärmepumpen (w/m) Über uns Bei Meier Tobler schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unserem Team ...
15 Apr

Reviews


2.6 ★
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5 stars4
4 stars0
3 stars0
2 stars2
1 star5
Translated from German
1.0

over 2 years

Former employee

service technician

A lot of things have gone wrong since the merger. Smaller team formations, not working together, but against each other. Inexperienced superiors. Empty promises. Too large and different product ranges. Difficult start for new employees. Insufficient internal training. Employees are not promoted. Hig...more

Translated from German
2.0

over 2 years

Current employee

Lack of communication, empty promises

- Employers demand more and more - you get stalled - empty promises - the same rules do not apply to all employees (certain employees are preferred)

Translated from German
2.0

over 2 years

Former employee, Unlimited employment

Once and that was it!

Everything was better before the merger. By adjusting the wage system, disadvantage for the field service. You can either sign or you have to go. Many have gone to different places after more than 15 YEARS! Very sad, you don't care about the working climate. Just sad and pitiful.

The management team has to listen to what the end customers think of us and where there is a need for improvement.