Les Commissions professionnelles paritaires (CPP) sont instaurées pour surveiller et contrôler l’application et le respect des dispositions conventionnelles par les entreprises qui sont soumises à des conventions collectives de travail (CCT) en fonction de leurs activités. Les CCT sont le résultat d’une négociation entre partenaires sociaux, représentés à parts égales par des délégués patronaux et syndicaux. Il s’agit donc initialement d’instruments de droit privé, applicables aux seules parties qui les ont ratifiées (associations patronales et syndicats).
L’objectif des CPP est, d’une part, de lutter contre les conditions de travail précaires de certains travailleurs ainsi que contre le travail au noir et, d’autre part, de préserver une concurrence loyale et efficace entre entreprises, en faisant en sorte que celles qui ne respecteraient pas les CCT ne soient pas financièrement avantagées dans le cadre d’appels d’offres, par exemple en proposant de meilleurs prix du fait du non-paiement de certaines cotisations sociales à l’égard des travailleurs.
Nos atouts
Couverture maladie et accident avantageuse
Participation de l’employeur à l’assurance maladie
Taux LPP favorisant un bon capital
Lieu de travail proche du lac et de toutes les commodités
Compétences évolutives par la formation continue
Parking gratuit
Restaurant d’entreprise
Key information
- 11 - 20 employees
- Route Ignace Paderewski 2, 1131 Tolochenaz
- Association des commissions prof. par. IVC
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