Organisation und Administration von Trainings mit Schwerpunkt Führung und Onboarding

Eröffnung und Moderation von Mitarbeiterevents und Trainings

Optimierung von bestehenden Trainingsprozessen

Prüfung von neuen Lernformaten in der Software SuccessFactors

Entwicklung von Lernvideos, E-Learnings und Präsentationen

Erstellung von Reportings

Ausbildung als Mediamatiker*in oder kaufmännische Grundausbildung

Erfahrung in der Organisation von Trainings, Events, etc.

Know-how in der Erstellung von Videos und E-Learnings

Gute MS Office Kenntnisse, SuccessFactors- und Articulate Rise Kenntnisse von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen

Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens