Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Organisatorisch-administrative Unterstützung der Institutsleitung (bspw. Akquisitionsreporting von Projekten, Planung und Koordinatorin der Lehreinsätze (PEP) etc.)
• Organisation von Events
• Kommunikationsmarketing und Social-Media-Aktivitäten am Institut

Profil

Für diese Funktion erwarten wir ein abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit solider mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Kommunikationsmarketing sowie Social Media mit und konnten diese bereits erfolgreich in der Praxis einsetzen.

Darüber hinaus besitzen Sie eine eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude sich innerhalb einer neu geschaffenen Stelle einzubringen. Als offene und kommunikative Persönlichkeit schätzen und pflegen Sie einen freundlichen, zuvorkommenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden sowie externen Kund:innen und verfügen über gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Ebenso können Sie sich für das Bildungswesen begeistern.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert - Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.

Das Umfeld von Organisationen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung oder Mobilität immer anspruchsvoller. Hierbei handelt es sich um eine ständig steigende Komplexität, welche auf Unternehmen einwirkt und mit der umzugehen ist. Das «Institute for Organizational Viability» unterstützt Organisationen in der Gestaltung der nachhaltigen Viabilität im Kontext von Komplexität.

Dabei verfolgen wir einen integralen Ansatz: Wir setzen Mensch, Struktur und die Ausrichtung in den Fokus vom unternehmerischen Denken und Handeln.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Franz Röösli
Leiter Institute for Organizational Viability

+41 58 934 66 73

Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager