Was du bewegst

• Sicherstellen sämtlicher Aktivitäten im Rahmen der vierteljährlichen Kernbanken-Releases in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Organisationsübergreifende Planung und Koordination aller IT-Changes unter Berücksichtigung von Risiken und Business-Anforderungen, Einsitz im Change Advisory Board
• Leitung bzw Koordination von interdisziplinären Teams (Taskforces) zur Bewältigung und Lösung von Major Incidents
• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung im Incident- und Problem Management als Prozessowner

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Berufserfahrung: mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung von Vorteil im Banken-Umfeld
• Breite IT- und IT-Service-Management Kenntnisse (Systeme, Architektur, Infrastruktur, ITIL)
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Beharrlichkeit
• Eigeninitiative, Ownership und Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten bis C-Level
• Erfahrung im Banken IT Umfeld und Projektmanagement erwünscht
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Kontakt
Clemens Denzler

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