Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros - dem genossenschaftlichen Detailhandel - und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was du bewegst
Du bist in einer Drehscheibenfunktion im Bereich Master Data Management MDM, Enterprise Datenarchitektur und Data Governance (Rollen und Prozesse)
Du unterstützt die Domains als "Single Point of Contact" in allen Fragen zu Datenthemen
Du wirkst bei der Datenharmonisierung im Rahmen des Programmes mit
Du setzt die Data Governance in den Programm-Domains um
Du erstellst Konzepte und übernimmst weitere Aktivitäten im EIGER Programm
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management im SAP S/4HANA Umfeld (konzeptionell und technisch)
Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung von Datenmanagement- und Architektur-Themen in grossen Projekten mit
Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit sowie einem diplomatischen Geschick aus
Du besitzt solide Erfahrung mit SAP S/4HANA Themen
Du konntest bereits Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework «SAFe» sammeln
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner