Was du bewegst

• Du berätst Business-Partner*innen von Anforderungen bis zum Lösungsdesign komplexer Prozessbereiche Supply Chain / EWM
• Du nimmst die gestellten Anforderungen auf und überzeugst Partner*innen mit klarem Fokus auf Standard-Konfigurationen in Hinblick auf Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz und erreichst Kundenzufriedenheit
• Die Konfiguration und Implementierunghin zur Realisierung fordern deine Lenkungs-Fähigkeiten in anspruchsvollen SAP-Projekten
• Du koordinierst mit Entwickler*innen, sowie interne / externe Partner*innen die verschiedensten Schnittstellen
• Du lenkst die Beteiligten und siehst dich im Lead in der Lösungsfindung bei Incidents (3rd Level Support)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld als Consultant/Berater*in im SAP Modul EWM (sowie Kenntnisse in SAP Modulen rund um die Supply Chain sind von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse als Consultant / Berater*in im SAP Modul EWM sowie Module rund um das EWM
• Warehouse Operations ist seit Jahren dein Aktionsfeld (Lagerung, Materialfluss etc.)
• Grundlegendes Knowhow in den Integrationen mit EWM im gesamten Supply Chain Thema
• Projektarbeit in einem cross-funktionalem agilen Produkteteam, DevOps im SAFe Framework, ist dir nicht fremd
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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