80 – 100 %

Ihre Verantwortung
Als Mitglied des HR-Führungsteams gestalten Sie die zukünftige Entwicklung des HR-Bereichs aktiv mit. Sie rapportieren direkt an den CHRO und bauen gemeinsam mit Ihrem Team das HR Kompetenz Center weiter aus. Sie erarbeiten neue, zukunftsorientierte und bereichsübergreifende Konzepte in strategisch wichtigen Themenbereichen und setzen diese zielorientiert und pragmatisch um. Dabei legen Sie einen besonderen Fokus auf die Weiterentwicklung des bestehenden Bildungsangebots hin zu einer FELIX Academy für interne und künftig auch externe Kundinnen und Kunden. Das Thema Team- und Führungsentwicklung sowie die damit verbundenen Tätigkeiten wie Konzeption, Planung und Begleitung von Trainings und Workshops gehören genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Management der externen Referentinnen und Referenten sowie das Bildungscontrolling. Durch die gezielte Einbringung Ihrer bisherigen Erfahrungen und Ihres Fachwissens in das HR-Führungsteam tragen Sie massgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei.

IHr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder eine andere höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Psychologie o.ä., idealerweise ergänzt mit relevanten Weiterbildungen (DAS/MAS) in den Bereichen Bildungsmanagement, Organisationsberatung und/oder Führungsentwicklung. Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil. Sie haben fundierte Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Entwicklungsprozessen sowie in der Aus- und Weiterbildung und sind didaktisch versiert in modernen Bildungsmethoden, einschliesslich E-Learning. Ihre Dienstleistungsorientierung und Umsetzungskompetenz zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, eigenständig Themen konzeptionell zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Sie sind IT-affin und haben ein starkes Interesse an Digitalisierungsthemen. Ausserdem arbeiten Sie gerne interdisziplinär, sind kontaktfreudig und besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Ihre Chance
Im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung der Universitären Altersmedizin FELIX PLATTER bietet sich Ihnen die Chance, sich mit Drive, Gestaltungswillen und Innovationskraft einzubringen und das HR Kompetenz Center zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine konzeptionell wie auch operativ spannende Herausforderung. Neben einer modernen Infrastruktur können Sie sich auf ein motiviertes und engagiertes HR-Team freuen. 

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Madeleine Aebi und Guido Meyer unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 15680001_4.