Fitness Instructor (w/m/d)

Fitnesspark

Fitnesspark

Key information

  • Publication date:

    02 July 2024
  • Workload:

    60%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Oberhofen am Thunersee
Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Remarques importantes: 7 Tage Schichtbetrieb; Arbeitszeiten 8.00-21.00 Uhr / Wochenende 9.00-14.00 oder 17.00 Uhr

Was du bewegst

  • Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
  • Du führst Probetrainings durch und verkaufst Mitgliedschaften
  • Du erstellst und vermittelst Trainingsprogramme für neue und bestehende Kundschaft
  • Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
  • Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer ähnlichen Position sowie in der Beratung
  • Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
  • Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
  • Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb)
  • Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Caroline Huber
Head of HR Business Partner

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