Deine Aufgaben

• Organisation und Mithilfe bei der optimalen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden der Pflegeabteilung sowie der Wohnungsbewohnenden
• Organisation und Koordination des Tagesgeschäftes
• Überwachung der exakten Erfassung der Pflegeleistungen und Pflegematerialien
• Überwachung der sorgfältigen Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung von Bedarfsabklärungen und Entgegennahme von Anliegen der Bewohnenden und Angehörigen
• Erfassen des Pflege- und Betreuungsbedarfs mit RAI/RUG bzw. Spitex-Bedarfsabklärungsformularen
• Offene, kompetente Zusammenarbeit mit den Ärzten, Angehörigen, Bewohnenden
• Kompetente und fachgerechte Ausführung der ärztlichen Anweisungen
• Korrekte Handhabung und Bereitstellung der Medikamente inkl. Bestellungswesen und Sicherstellung des korrekten Umgangs mit Betäubungsmitteln
• Überwachen eines wirtschaftlichen, sorgfältigen und fachgerechten Einsatzes von Maschinen, Geräten und Einrichtungen
• Organisation der monatlichen Erfassung der Spitex-Leistungen auf den vorgesehenen Formularen oder mit CareCoach und zeitgerechte Weiterleitung an die Administration zur Verrechnung
• Sicherstellen der Einhaltung der Hygienevorschriften und entsprechende interne Schulungen

• Führen des Pflegeteams (Aufgabenverteilung, Koordination und Kontrolle der delegierten Aufgaben in Abwesenheit der PDL)
• Unterstützung, Anleitung, Überwachung und praktische Hilfe bei anfallenden Arbeiten zur Förderung der Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Einführung neuer Mitarbeitenden
• Förderung der Mitarbeitenden durch Unterstützung, Anleitung, Überwachung und praktische Hilfestellung bei anfallenden Arbeiten
• Verantwortung für die eigene berufliche Weiterbildung und die Aktualisierung des Wissenstandes auf den Gebieten der Pflege

Damit kannst du punkten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, PSYKP)
• Erfahrung in der Geriatrie, Langzeitpflege
• Führungserfahrung und eine entsprechende Kaderausbildung von Vorteil
• Erfahrung mit dem RAI-Assessment-Instrument NH/HC
• Hohe Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Das darfst du bei uns erwarten

• Einen herzlichen und professionellen Umgang im Team und mit den Anspruchsgruppen
• Umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
• Einen modernen, hellen, gut ausgerüsteten Arbeitsplatz
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, SBB-Halbtax, usw.)
• Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Interessiert?