Ihre Aufgaben

• Sie sind für Ihr Applikationsportfolio über den gesamten Life-Cycle von der Einführung bis zur Ausserbetriebnahme verantwortlich.
• Sie beraten die Anwendungsverantwortlichen bzgl. Einsatz und Weiterentwicklung ihrer Anwendungen.
• Als Projektleiter wickeln Sie Projekte ab oder wirken aktiv im Projektteam mit.
• Sie erstellen Konzepte und erarbeiten technische Lösungsvarianten.
• Eigenverantwortlich sind Sie für die Installation, die Paketierung und die Verteilung der Applikationen zuständig.
• Sie kalkulieren und budgetieren die Betriebsaufwände für die Service-Gestaltung.
• Sie koordinieren die Lieferanten und sind für das Incident-, Request-, Problem-, und Change-Management Ihrer Applikationen zuständig.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Informatiker/in EFZ, höhere Informatikausbildung (FH oder HF in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Praktische Erfahrung in der Betreuung von On-Premise und SaaS Lösungen
• Sie kennen sich gut mit Datenbanken aus.

• Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsabläufen
• Kenntnisse in Software Paketierung und Verteilung (App-V / Microsoft Endpoint Configuration Manager, Microsoft Intune)
• Erfahrungen in der Administration von Windows- und ggf. Linux-Umgebungen
• Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten
• Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Drang nach Wissenserweiterung
• Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten

Die rund 50 Mitarbeitenden der Zentralen Informatikdienste gewährleisten den IT-Betrieb und die IT-Sicherheit für die Stadtverwaltung, die Volksschulen und öffentliche Drittkunden. Damit sind wir für gut 5600 Arbeitsstationen verantwortlich und unterstützen rund 7500 Anwendende im täglichen Umgang mit Informatikmitteln.

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.