Dein Aufgabenbereich:

• Aktive Unterstützung der HR-Leitung rund um den HR Lifecycle von Ein- bis Austritt
• Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen HR-relevanten
  Fragestellungen
• Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen und Mitarbeiter-Informationen
• Erstellen der monatlichen Reports von HR-Kennzahlen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Pflegen und Weiterentwickeln der Unternehmenskultur
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen wie Studentenbesuche,
• Schülerbesuche, HR-Schulung, Mitarbeiteranlässe, Zukunftstag) 

Deine Qualifikation:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und in einem
• internationalen Industrieumfeld
• Weiterbildung im HR-Management (z.B. eidg. dipl. Leiterin/Leiter HR)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr selbständige und zügige Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit Offenheit, Herzlichkeit und einer dienstleistungs- und
• lösungsorientierten Arbeitsweise
• Potential für zukünftige HR-Leitung 

Deine Benefits:

• Interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen und
  spannenden Umfeld
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team mit einer Firmenkultur, die du nicht vergisst
• Möglichkeit der Einbringung kreativer Ideen und der aktiven Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Home-Office-Einzeltage
• Moderner Arbeitsplatz
• Aktive Förderung bei Weiterbildungsplänen 

Hast Du Lust, Dich in einem inspirierenden und engagierten Arbeitsumfeld einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Direktbewerbungen per E-Mail an E-Mail schreiben. 

Frau Noris Vettorata, Head of Human Resources,
Bioengineering AG, Sagenrainstrasse 7, 8636 Wald/ZH