Einführung

ARO Plan ist Ihr unabhängiger Laborplaner aus dem Kanton Zug. Seit über 20 Jahren steht Ihnen unser Team aus Zeichner, Planer und Projektleiter bei der Umsetzung Ihrer Vision zur Verfügung. Wir suchen derzeit eine engagierte und erfahrene Person, um sich unserem Team als Projektleiter/in anzuschliessen.

Verantwortlichkeiten

• Projektplanung und -management: Planung, Koordination und Überwachung der Durchführung von Projekten von der Anfangsphase bis zum Abschluss.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Verwaltung der Projektbudgets und Zuweisung von Ressourcen, um Effizienz und Kosteneffektivität zu gewährleisten.
• Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu allen Projektbeteiligten, einschliesslich Kunden, Teammitgliedern und anderen internen Abteilungen.
• Kommunikation: Gewährleistung einer klaren und transparenten Kommunikation über den Projektfortschritt an alle Stakeholder.
• Problemmanagement: Schnelle Identifikation und Lösung von Problemen und Hindernissen, die während des Projektverlaufs auftreten können.
• Dokumentation und Berichterstattung: Regelmässige Erstellung von Projektberichten und -dokumentationen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abschluss in einem relevanten Bereich, wie z.B. Projektmanagement, Planner oder ähnliches.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Projektleitung.
• Projekterfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten, idealerweise in der Baubranche.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um effektiv mit Teams, Kunden und Stakeholdern kommunizieren zu können.
• Problemmanagement: Starke Fähigkeiten in der Problemlösung und Entscheidungsfindung, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und effektive Lösungen zu implementieren.
• Branchenkenntnisse: Spezifische Kenntnisse in der Baubranche, einschliesslich Verständnis für die dort geltenden Standards, Vorschriften und Herausforderungen.

Vorteile

• Mitarbeiterfokus: Ein Team, in dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen und eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht, die dazu beiträgt, dass sich alle gerne engagieren und ihre Bestleistungen erbringen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsbedingungen mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre harte Arbeit würdigen und belohnen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie glauben, dass Sie die richtige Person für diese Position sind, senden Sie bitte Ihren (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Zertifikate) per E-Mail oder über das Online-Bewerbungsportal.