TRM spécialiste en médecine nucléaire à 80 - 100 %

Lieu du travail: Clinique Cecil | Lausanne

Occupation Dès le 17 juin 2024

Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 51409

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

L’institut de radiologie de la Clinique Cecil offre un vaste choix de prestations, dont l'activité principale s’articule autour des spécialités exercées au sein de notre clinique, à savoir l’exploration cardio-vasculaire, pulmonaire, digestive et urinaire. Retrouvez plus d’information, notamment sur l’infrastructures médicales, en cliquant ici.

TÀCHES PRINCIPALES

• Réaliser des examens SPECT CT de haute qualité.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de médecine nucléaire.
• Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir des diagnostics précis.
• Gérer les protocoles d'examens et assurer la conformité aux normes de sécurité.

VOTRE PROFIL

• Diplôme en Technique de Radiologie Médicale.
• Expertise prouvée en médecine nucléaire, avec une spécialisation en SPECT CT.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Bonnes aptitudes à la communication et à la collaboration en équipe.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici.

La direction des ressources humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.