Ihr Aufgabengebiet

• Führung und Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden der agilen Teams im Bereich SAP Finance und Real Estate

• Planung, Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Personalmanagement, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams zu fördern

• Definition, Entwicklung und Steuerung der IT-Lösungen u.a. für die Payment-, Auftragsabwicklungs-, Immobilien Management-, Treasury Management-, und Konsolidierungsprozesse sowie Sicherstellung deren reibungslosen Betriebs

• Mitwirkung bei Organisations-, Prozess- und Kulturentwicklung

• Unterstützung bei Innovationen, Sourcing-Themen und organisatorischer Transformation

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL

• Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung von SAP Teams im Bereich Finance und / oder Real Estate

• Lean Agile Mindset, optimalerweise mit Erfahrung im SAFe Framework

• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Souveräner Auftritt und sichere Kommunikations-Skills

• Gewünscht Weiterbildung in Management, Leadership und/oder Coaching

• Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gute Kenntnisse

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

• Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion