Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik mit Zusatzfunktion Berufsbildung (a) 80-100%

Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik mit Zusatzfunktion Berufsbildung (a) 80-100%

Arbeitsort: Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 46371

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du nicht nur dein Fachwissen als Dipl. Fachperson Operationstechnik einsetzen, sondern auch weitergeben kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig! In der Klinik Hirslanden bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in der Operationstechnik zu vertiefen und gleichzeitig eine Berufsbildungsfunktion auszuüben.

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein cooles Team, dass dich mit offenen Armen empfängt, sodass du dich schnell "zu Hause" fühlst und dir gerne viel zeigt. Wir bieten dir eine individuelle und auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen. Auch Wiedereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen.

Für zusätzliche Informationen stehen dir Iris Rauner, Leiterin Operationspflege, unter T +41 44 387 36 89 oder Janine Kleefstra, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich, unter T +41 44 387 24 15 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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