Security Operations Engineer

Baden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid

Dein Job in Kürze

Gehört das Entwickeln, Gestalten und Betreiben von ausgereifter Lösungen und Services im Security Operations Umfeld zu deiner Leidenschaft? Liegt dein Schwerpunkt in der Security Event Analyse, dem Vulnerability Management und dem Threat Hunting? Dann herzlich willkommen bei Aveniq!

Was dich erwartet

• Entwicklung von neuen, stabilen und ausgereiften Lösungen & Services im Security Umfeld
• Erkennen von neusten Technologietrends und Einschätzen von Bedrohungslagen
• Unterstützung des Projektgeschäfts durch Konzeption, Aufbau und Konfiguration von Netzwerk und Security Lösungen
• Security Event Analyse und Security Incident Management
• Threat Hunting
• Vulnerability Scanning und Management
• Lösen von betrieblichen Problemen im Rahmen des Second und Third Level Supports

Was du mitbringst

• Erfolgreich absolvierte Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld (idealerweise Securitybereich)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Security und im Security Operations Umfeld
• Erfahrung mit Endpoint Detection & Response Lösungen
• Erfahrung mit Security Information und Event Management (SIEM) Systemen
• Erfahrungen mit Web Application Firewall Produkten (WAF) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Usecases
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

IT-Specialist

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Kyrill Bauer

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 45

E-Mail schreiben

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

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