Caretaker Facility Management 80% - 100%

Zurück zur ÜbersichtAuf diese Stelle bewerben

Caretaker Facility Management

• Hauptlager Wohlen


• 80% - 100%


• Supply Chain Management


• Deutsch

Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit, die sich gerne um die Instandhaltung von haustechnischen Anlagen kümmert. In dieser Rolle wirst du für die Organisation, Koordination und Kontrolle von Handwerkern verantwortlich sein und Kleinreparaturen sowie Montagearbeiten selbst ausführen.

Du bist ein echter Allrounder und hast Freude daran, dich mit verschiedenen Aufgaben zu beschäftigen? Du arbeitest strukturiert, effizient und dienstleistungsorientiert?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

• Instandhaltung der haustechnischen Anlagen HLKS.


• Ausführen von Kleinreparaturen und Montagearbeiten.


• Organisation, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsarbeiten.


• Durchführung von Kontrollrundgängen und vereinzelter Winterdienst.


• Bereitschaft für Sondereinsätze (ca. 1x im Monat) und Einsätze bis 18:00 Uhr.

Anforderungen

• Du bist eine technisch versierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung, beispielsweise als Fachmann für Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbar.


• Du hast Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen, insbesondere HLKS.


• Du bist teamfähig und arbeitest gerne gemeinsam mit anderen an Projekten.


• Du bist schwindelfrei und hast entweder bereits eine Hebebühnen-Prüfung abgelegt oder bist interessiert, diese zu absolvieren.


• Du bist mobil und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten (Wohlen & einzelne tage in Dintikon) .


• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und ein sicheres Kommunikationsvermögen.


• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.


• Du hast Erfahrung mit Office-Anwendungen wie Excel, Power Point, Word etc. und einen sicheren Umgang mit Kommunikationsmitteln. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit CAFM-Tools mit.

Unser Angebot

• Die Chance, in einem rasant und wachsenden E-Commerce Umfeld nicht nur an der Oberfläche zu kratzen, sondern tief einzutauchen und massgeblich an der Gestaltung und Organisation eines innovativen und dynamischen Onlineshops mitzuwirken und Massstäbe zu setzen


• Fünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft


• Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst, schenken wir dir 2000 EDU-Points im Jahr für dein Selbststudium


• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops


• Ein junges und motiviertes Team, welches wissbegierig ist und gerne den Status Quo hinterfragt


• Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten

Auf diese Stelle bewerben

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Digitec Galaxus AG

Ferroring 23
CH-5612 Villmergen

Ähnliche Stellen

Berufsbezeichnung Arbeitspensum Standort

Lead Maintenance80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenSupply Chain Process Engineer80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenLead Change & CI80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenSupply Chain Specialist80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenMitarbeitende Logistik Leitstand80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenTeamlead Packing80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenQuality Training Professional80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenDocumentation Specialist Logistics80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenTechnical Purchaser80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenMaintenance Technician80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenJunior Maintenance Technician80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenShift Manager Receiving80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager WohlenTeamlead Receiving80% - 100%Supply Chain ManagementHauptlager Wohlen

Hinter den Kulissen

• Skeleton Loader


• Skeleton Loader


• Skeleton Loader

Werde Teil unserer Firma.

Und bleib wer du bist.

Gemeinsame Werte sind entscheidend für langfristigen Erfolg - davon sind wir überzeugt. Eine starke Firmenkultur ist uns darum wichtiger als starre Richtlinien oder Reglemente.

Unsere WerteFirmenportrait