Rejoignez une communauté valorisant l’autonomie et l’esprit entrepreneurial, une équipe audacieuse et inspirante.
Notre société a adopté une organisation de travail circulaire qui met le collaborateur au centre de tout. Nos équipes s’autogèrent, nous menons nos projets sur un mode collaboratif et privilégions les échanges en face à face. Avesco Rent SA se positionne comme un employeur à l’écoute, ouvert, prônant la diversité et l’égalité des chances.
Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Autonomie und Unternehmergeist wertschätzt, Teil eines mutigen und inspirierenden Teams.
Unser Unternehmen hat eine zirkuläre Arbeitsorganisation eingeführt, die die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Unsere Teams verwalten sich selbst, wir führen unsere Projekte in einem kollaborativen Modus durch und bevorzugen den persönlichen Austausch. Avesco Rent AG positioniert sich als Arbeitgeber, der zuhört, offen ist, für Vielfalt und Chancengleichheit eintritt.
Le Team de Morat recherche son futur collègue (M/W/D), pour un contrat de durée indéterminée :
Das Team in unseres Kompetenzzentrums in Murten sucht seinen Zukünftigen Kollegen (M/W/D) für einen unbefristeten Vertrag:
Votre mission :
En sa qualité de spécialiste de la gestion de flotte et planification, de la préparation et de l’approvisionnement, le Fleet & Production Supervisor assure la gestion stratégique et tactique du parc (conteneurs, équipements, mobilier pièces de rechange) ainsi que de la préparation centrale des modules de conteneurs pour les activités neuf/ location/ occasion
Vos responsabilités :
Respecter le politique et les valeurs d’Avesco Rent SA
Atteindre les objectifs fixés par le MD Mobile Construction
Déterminer la taille des stocks, établir un plan d’investissement, réaliser les investissements
Surveiller les délais de livraison, les livraisons d’usine
Assurer la gestion d’approvisionnement des modules et en garantir la disponibilité sur l’ensemble du territoire
Attribuer les modules aux régions en fonction des besoins de l’activité quotidienne
Partenariat et entretiens des nouveaux fournisseurs, et négocier les contrats d’achats des modules selon les budgets établis
Gérer les partenaires de sous -location
Gérer les stocks des entrepôts externes et optimiser l’utilisation le taux d’occupation du parc mobile
En collaboration avec les filiales (recherche de solutions, achat de matériel, etc)
Créer les fiches des nouveaux modules dans notre système informatique
Investissements, amortissements et gestion de la valeur
Etablir les inventaires de l’ensemble du parc de modules, des équipements et du mobilier (neuf/location/occasion) selon les normes en vigueur dans le groupe
Création et mise a jour des listes de prix en collaboration avec les supérieurs (modules, équipements et meubles pour la location/l’achat/l’occasion)
Gérer et planifier les ressources de l’atelier centrale de préparation de Morat
Responsable site Morat
Vos compétences :
Solide expérience dans le domaine du service (3-5 ans)
Excellentes connaissances du français et de l’allemand (oral et écrit)
Expérience dans le domaine de la logistique, des services ou de la construction
Expérience dans le management des ressources humaines
Excellentes connaissances des outils informatiques (Excel, Word)
Assurer une haute collaboration avec l’ensemble des filiales d’Avesco Rent
Assurer une gestion opérationnelle optimale pour l’agence
Votre formation :
CFC d’employé de commerce / agent de transport ou formation équivalente avec connaissances techniques
Les lettres de motivation appartiennent au passé, ainsi nous nous réjouissons de recevoir vos réponses courtes et concises aux trois questions suivantes :
- Vous êtes unique, que devrions-nous absolument savoir sur vous ?
- Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre nouvelle équipe ?
- Quel trait de votre caractère pensez-vous est une valeur ajoutée pour ce poste ?
C’est avec plaisir que nous attendons ta candidature par e-mail : ou mieux encore, passe tout simplement dans notre magasin Avesco Rent à Morat. Nous avons aussi un bon café!!!!
Als Spezialist für Flottenmanagement und -planung, Vorbereitung und Beschaffung ist der Fleet Supervisor verantwortlich für das strategische und taktische Management des Parks (Container-Module, Ausstattungen, Möbel, Ersatzteile) sowie für die zentrale Vorbereitung der Container-Module für die Aktivitäten Miete und Verkauf.
In Ihrem Alltag werden Ihnen folgende Aufgaben anvertraut:
Lagergrössen bestimmen, Investitionen Plan erstellen, Investitionen ausführen
Überwachung der Lieferfristen, Werkslieferungen
Partnerschaft und Pflege von Lieferanten, Evaluierung von neuen Lieferanten
Aushandlung von Verträgen über den Kauf von Modulen im Rahmen des festgelegten Budgets
Partner für Untermiete
Untermiete managen (Physisch und IT)
Verwaltung der Lieferung von Modulen und Sicherstellung einer landesweiten Verfügbarkeit
Zuteilung von Modulen zu Regionen entsprechend den Anforderungen des Tagesgeschäfts
Lagerverwaltung
Optimierung der Auslastung des Modulbestands
In Zusammenarbeit mit Filialen (Lösungssuche, Materialbeschaffung, usw.)
Mit den anderen Fililen und mit der Zenrale zusammenarbeiten
Administrative Aufgaben:
Erstellen neuer Moduldateien in unserem IT-System
Investitionen, Abschreibungen und Wertmanagement
Erstellung von Inventaren der Gesamten Modulflotte, Ausstattungen und Möbel
Erstellung und Pflege der Preislisten in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten (Module, Ausstattungen und Möbel für Miete/ Kauf/ Gebraucht)
Führen einer Occ. Liste
Ihre Fachkompetenzen :
Solide Kommerzielle und technische Kenntnisse
Hervorragende Schriftliche und mündliche Kompetenzen D (gute mündliche Kompetenz der französischen Sprache)
Exaktes Arbeiten
Gute Kenntnisse EDV
Eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung
Bewerbungsschreiben gehören der Vergangenheit an, also freuen wir uns auf Ihr Dossier und auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf folgenden drei Fragen:
Sie sind einzigartig, was sollten wir unbedingt über Sie wissen?
Was ist für Sie in Ihrem neuen Team besonders wichtig?
Welche Eigenschaft Ihres Charakters halten Sie für einen Mehrwert für diese Stelle?