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Sachbearbeiter/in HR / Payroll

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Sachbearbeiter/in HR / Payroll

Infolge Pensionierung einer HR-Mitarbeiterin an unserem Hauptsitz in Wil SG suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter/in HR / Payroll

Als Mitglied unseres Teams mit 5 Mitarbeitenden bist du verantwortlich für die administrativen Aufgaben rund um die Prozesse Eintritt, Austritt, Personalerhaltung sowie Payroll. In einem ersten Schritt wirst du durch die jetzige Stelleninhaberin in deine neuen Aufgaben eingeführt und unterstützt die HR-Leitung bei anstehenden Projekten. Mit zunehmender Erfahrung und der nötigen Einarbeitung übernimmst du step-by-step mehr Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, allgemeiner Korrespondenz etc.
  • Personaldatenpflege mittels SAP
  • Mithilfe bei der Betreuung der Niederlassungen und der Lohnverarbeitung
  • Regelmässiger Kontakt mit Behörden
  • Unterstützung der HR-Leitung bei Projekten
  • Diverse administrative HR Arbeiten

Dein Profil:

  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR
  • Mindestens 1–2 Jahre Arbeitserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Interesse an Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA
  • Stilsichere Deutsch- und Italienischkenntnisse (min. Niveau C1) in Wort und Schrift zwingend
  • Französisch ist von Vorteil aber nicht zwingend
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse zwingend, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Freude an (IT-)Projektarbeit
  • Hohe Sozialkompetenz, selbständig, flexibel sowie ausgeglichen

Wir bieten dir ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dich täglich einbringen und etwas bewegen kannst. Es erwartet dich ein motiviertes und aufgestelltes Team, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

CT als Arbeitgeber

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Miriam Amatter auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Plattform. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.