Brennst du für Digitalisierung und hast Lust, unsere IT-Projekte voranzutreiben? Komm ins Team Digital Solution und gestalte aktiv die Zukunft unserer End-to-End Supply Chain Prozesse mit.
Was du bewegst
Verantwortung für die termingerechte und erfolgreiche Durchführung von Digitalisierungsprojekten über die gesamte Supply Chain Prozesskette.
Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse mittels digitalen Lösungen mit Hauptfokus auf der digitalen Fabrik (MES-/MOM-Systeme und deren Umsysteme).
Unterstützung in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.
Zusammenarbeit mit der Supply Chain Organisation (Produktion, Logistik) und externen Lieferanten.
Weiterentwicklung der digitalen Fabrik und anderen Digitalisierungslösungen, gemeinsam mit der Migros Industrie.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Digitalisierungsprojekten über die gesamte E2E-Prozesskette im Bereich Supply Chain.
Sehr gutes Prozessverständnis über die gesamte Supply Chain sowie die Fach- und Methodendisziplinen hinweg.
Kenntnisse in komplexen technischen Abläufen, Systemen und Methoden, insbesondere im Bereich MES/MOM/Smart Factory und deren Anbindung an Umsysteme (OPC-UA, MQTT u.a.) sowie Prozessmethoden wie BPMN 2.0.
Selbständiger, proaktiver, engagierter und kommunikativer Teamplayer.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, pragmatische Problemlösungskompetenz sowie Fachkompetenz in angrenzenden Disziplinen.
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Frau Pia Sigrist
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