Dein Aufgabenbereich

Du...

• erarbeitest und pflegst Tools, Modelle und Szenarien zur Bewirtschaftung von Markt- und Kreditportfoliorisiken sowie der Liquidität mit dem Ziel das Rendite-Risikoprofil der Bank zu optimieren
• pflegst und entwickelst die Treasury-Systeme und Datenbanken weiter
• trägst zur Pflege und Weiterentwicklung der internen Verrechnungsmodelle zur wertorientierten Steuerung der Bank bei
• erstellst und präsentierst Reportings und Anträge zu Handen von Fachgremien und der Bankleitung
• unterstützt bankweite Projekte in fachlicher Hinsicht

Dein Profil

Du...

• hast einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin (z.B. Ökonometrie oder einem verwandten quantitativen Bereich)
• kennst die branchenüblichen IT-Systeme und -Softwareanwendungen und hast eine IT-, Daten- und Analytics-Affinität (Programmierkenntnisse z.B. VBA, Python, R, SQL, etc.),
• hast Erfahrung in der Entwicklung von «Business Intelligence» Tools (z.B. Dash-Boards erstellen, usw.) und verstehst dich im Bereich Data Engineering
• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Finanzsektor mit Leistungsausweis (vorzugsweise in der finanziellen Risikosteuerung)
• verstehst eine Bankbilanz, die Erfolgsrechnung sowie deren Werttreiber und Risiken
• zeichnest dich durch ganzheitliches und innovatives Denken aus und bist pragmatisch, kooperativ, lösungs- und dienstleistungsorientiert

Was wir dir bieten

• Wir sind offen: Du wirst hier glücklich, wenn du mit uns weiterdenken und weiterkommen willst. Das allein zählt und deine Offenheit, im Team mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, Religion, kulturellen Hintergrunds oder sexueller Ausrichtung zu arbeiten.
  - Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
  - Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
  - Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden auf Kununu. 4.2 Punkte gibt es im Kriterium Weiterbildung, das ist weit über dem Branchenschnitt.
  - Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".
  - Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
  - Mehr: Neben einem Branchenüblichen, fairen Lohn bekommst du bei uns mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Reka-Geld und Familienzulagen und optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Cornelia Braun-Schoeffel (Human Resources)
Tel. +41 61 925 82 71

Für fachliche Auskünfte
Christian Schwyn (Treasury)
Tel. +41 61 925 82 73