Gleichstellung

• Koordination und Organisation der Frauenkommission

• Zusammenarbeit und Unterstützung von Gewerkschaftssekretär:innen und der Milizorgane des SEV in Gleichstellungsfragen

• Coachen von Arbeitsgruppen

• Umsetzung von Kommissionsentscheidungen

• Gleichstellungsprozess innerhalb vom SEV begleiten

• Erarbeiten von Berichten, Evaluationen und politischen Vernehmlassungen

• Vorbereitung und Begleitung von Kampagnen und Aktivitäten zu diesen Themen

 Bildung

• - Verantwortung für die Bildung intern und bei/mit Movendo

• - Inhaltliche und organisatorische Erstellung des Bildungsprogramms des SEV

• - Weiterentwicklung des Bildungsprogramms des SEV

• - Durchführung von Bildungsveranstaltungen, Trainings und Kursen 

Im Idealfall bringen Sie Erfahrungen in gleichstellungspolitischen Belangen, gewerkschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Bildung mit.

• Sie sind willens, sich mit grossem Engagement für unsere Mitglieder einzusetzen.

• Sie organisieren Ihre Arbeit selbstständig, sind teamfähig und belastbar.

• Der Kontakt mit Mitgliedern ist Ihnen wichtig, und Sie sind bereit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

• In der deutschen Sprache sind Sie verhandlungssicher und verfügen über gute Französischkenntnisse, ideal wären zusätzlich Italienischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.

Weitere Auskünfte erteilt Matthias Hartwich, Präsident SEV, Tel. 079/945’57’26 oder auch die bisherige Stelleninhaberin, Lucie Waser, Tel. 031/357’57’38.

Sind Sie interessiert? Frau Angela Meili (E-Mail schreiben) Personalleiterin, nimmt gerne Ihre vollständige elektronische Bewerbung entgegen.

Mehr über den SEV erfahren Sie unter www.sev-online.ch