Key Account Manager 80%-100%

•Développement actif d’un portefeuille de prospects PME par une approche ciblée et structurée
•Responsabilité exclusive de l’ouverture de portes : identification des bons interlocuteurs, création du premier contact et qualification des besoins
•Transmission du lead aux équipes spécialisées dès que le client manifeste un intérêt concret pour une offre
•Élaboration de plans d’action pour maximiser la génération d’opportunités
•Gestion proactive du pipeline et suivi rigoureux des cycles de prospection
•Création de relations solides avec des décideurs de niveau C, dans une logique d’ouverture et de mise en relation
•Représentation de l'entreprise et valorisation de l’offre globale produits/services en phase d’approche
•Forte orientation client et capacité à susciter l’intérêt par une approche orientée solutions
•Expérience confirmée en acquisition de nouveaux clients, avec un ADN 100 % prospection
•Maîtrise des réseaux sociaux comme outils de prospection et de communication
•Connaissances solides du secteur informatique
•Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais professionnel (allemand = atout)
•Esprit analytique, structuré, orienté résultats, avec une forte autonomie
•Personnalité dynamique, communicative et capable d’inspirer confiance dès le premier contact

•Prospection ciblée et structurée auprès des PME
•Acquisition de nouveaux clients avec un focus 100 % prospection
•Élaboration de plans d’action pour générer des opportunités
•Gestion proactive du pipeline et suivi rigoureux des cycles de prospection
•Approche orientée solutions pour susciter l’intérêt client
•Bonne compréhension des enjeux commerciaux et des objectifs de croissance
•Création de relations solides avec des décideurs de niveau C
•Excellente communication orale et écrite en français
•Très bon niveau d’anglais professionnel (allemand = atout)
•Talent de présentation et comportement assertif
•Leadership naturel et capacité à inspirer confiance dès le premier contact
•Énergie communicative et attitude positive
•Maîtrise des réseaux sociaux comme outils de prospection et de communication
•Connaissances solides du secteur informatique
•Aisance avec les outils CRM et de reporting
•Forte autonomie et capacité à performer dans un environnement dynamique
•Esprit analytique, structuré et orienté résultats
•Flexibilité, adaptabilité et mentalité tournée vers la réussite
•Capacité à créer des synergies internes et externes

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

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