Stagiaire RH (F/H) à 100% CDD 1 an

Profil

- En fin de formation ou formation achevée HEIG/HES

- Bonnes connaissances des outils Microsoft Office, SAP un atout

- Rigueur et précision dans l'exécution des travaux

- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et des priorités, efficacité

- Autonomie tout en sachant travailler en équipe

- Sens de l'initiative, qualités rédactionnelles, à l'aise avec les chiffres et respect des délais

- Entregent et aisance naturelle dans les contacts

- Discrétion absolue

Responsabilités

- Conduite opérationnelle des tâches administratives liées à la gestion administrative RH portant sur les assurances sociales (accident, maladie, allocations familiales, chômage, APG), mutations du personnel, mise à jour de bases de données, avantages sociaux, etc.

- Supervision du stagiaire 3+1

- Prise d'appels internes et externes, réponses aux questions des collaborateurs, gestion de la boîte mails RH.

- Publications diverses sur le réseau social d'entreprise.

Avantages

Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Entrée en fonction: janvier 2026 ou à convenir