Head Compliance - Family office

Description du poste

Rattaché(e) directement à la direction générale, le/la Head of Compliance assumera la responsabilité complète de la fonction compliance au sein du family office. Il/elle sera en charge de la mise en conformité, du pilotage et de l'exécution quotidienne des obligations réglementaires, tant en Suisse qu'au Luxembourg.

Ce poste s'adresse à un profil hautement expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement à taille humaine, de travailler en toute autonomie, et de contribuer activement, au-delà de son rôle réglementaire, à la réflexion stratégique et à l'accompagnement des opérations d'investissement. Une approche pragmatique, orientée solution et business-friendly est essentielle.

Responsabilités principales

• Assurer la conformité des activités de gestion de fortune avec les exigences de la FINMA, incluant la LSFin, LEFin, le CDB et les règles en matière de lutte contre le blanchiment d'argent.

• Superviser les aspects réglementaires et opérationnels liés à des structures de fonds d'investissement, en lien étroit avec les autorités et prestataires luxembourgeois.

• Définir, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures internes en matière de conformité.

• Gérer de manière autonome les processus de KYC/AML, les contrôles de transactions, les revues périodiques et les obligations de reporting réglementaire.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'investissement pour assurer une intégration fluide des contraintes réglementaires dans les opérations.

• Être force de proposition sur les sujets de structuration, d'opérations transfrontalières, et d'adéquation réglementaire avec les objectifs d'investissement.

• Assurer une veille réglementaire proactive et conseiller la direction sur les impacts stratégiques et opérationnels des évolutions législatives.

• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les obligations réglementaires pertinentes.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, finance ou équivalent.

• Expérience significative (minimum 15 ans) dans une fonction compliance, idéalement acquise au sein d'un family office, d'un gérant indépendant, ou d'un asset manager à taille humaine.

• Maîtrise des exigences réglementaires suisses (FINMA) et luxembourgeoises (CSSF).

• Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux : vous êtes aussi à l'aise sur les enjeux business que réglementaires.

• Approche opérationnelle, rigoureuse et autonome - vous savez gérer l'ensemble du spectre compliance, avec discernement et réactivité.

• Capacité à évoluer dans une structure agile, non bureaucratique, et à traiter des sujets variés avec bon sens, flexibilité et impact.

• Français et anglais courant requis (oral et écrit).