HR Business Partner (all genders)

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Key information

  • Publication date:

    29 April 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language), French (Fluent)
100%
Ihr Wirkungsfeld
  • Strategische und operative Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften im zugeteilten Bereich, entlang dem gesamten Employee-Lifecycle-Prozess
  • Unterstützung bei Führungsthemen, in arbeitsrechtlichen sowie Sozialversicherungs-Belangen 
  • Mitwirkung in und Leitung von HR-Teilprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse, unterstützt durch die HR Administration
Ihr Human Capital
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.)
  • Mehrjährige ausgewiesene HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit fundierter Erfahrung im Recruiting
  • Versiert im Umsetzen von HR-Projekten
  • Hohe Prozessorientierung und IT-Affinität (Microsoft 365, Umantis, HR-Systeme)
  • Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer:in
Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist

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