Fachmann/-frau mechanische Werkstatt, 80-100%
Deitingen
Key information
- Publication date:11 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Deitingen
Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt Solothurn suchen wir per 1.3.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Fachmann/-frau mechanische Werkstatt, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind Teil unseres Mechanik-Teams und arbeiten mit den Insassen nach arbeitsagogischen Kriterien. Dabei bieten Sie den Insassen Entwicklungsmöglichkeiten für Selbst- und Fachkompetenzen.
- Sie setzen sich ein für die Anleitung, Förderung und Begleitung der Insassen in der Aufarbeitung von Velos und der Bearbeitung von seriellen Aufträgen.
- Innerhalb der mechanischen Werkstatt übernehmen Sie Aufträge, welche Sie zielstrebig und zuverlässig erledigen.
- Sie unterstützen bei Bedarf das Team der Schreinerei.
- Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie voran bei der Arbeitsausführung.
Ihr Profil
- Sie bringen vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder metallischen Beruf mit und interessieren sich für die Reparatur von Fahrrädern.
- Weiter können Sie eine Ausbildung in Arbeits-/Sozialpädagogik oder als Fachperson Justizvollzug vorweisen oder haben die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden.
- Sie arbeiten gerne im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen macht Ihnen Freude.
- Stilsicheres Deutsch und ein versierter Umgang mit den MS Office Programmen bringen Sie mit.
- Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Reflexionsfähigkeit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Beat Reimann
Bereichsleiter Betriebe
032 627 82 71
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.