Full Stack Software Engineer 80%–100%

Digital Factory für PIM/DataHubs, Web-Applikationen, CMS, Websites, E-Commerce, Kundenportale, Digital Experience Plattformen, Systemintegration und Prozessdigitalisierung. Von der Idee, über die Konzeption mit Prototyping sowie Umsetzung bis zum Betrieb mit Managed Services bieten wir einen End-to-End-Ansatz. 100% swiss made und mit Datenstandort Schweiz. Inhabergeführt und Macher-Mentalität garantieren eine unkomplizierte direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir setzen auf eine Kultur ohne starre Hierarchien, viel Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Eine unkomplizierte Arbeitsweise, Teamwork sowie eine Portion Gamification sind uns wichtig.

Full Stack Software Engineer 80%–100%

Was Dich erwartet

Du setzt technische und digitale Konzepte, Produkte und Projekte basierend auf User Stories und agilem Vorgehen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner sowie Kunden um. Du bist vom Frontend über Business-Logik, API-Entwicklung bis zur Server- und Datenbankinfrastruktur inkl. DevOps aktiv. Ein Tech-Board mit Entwicklern gibt die technologische Richtung vor, nicht das Management. Ein Umfeld, wo sich auch motivierte Talente weiterentwicklen können.

Wann Du zu uns passt

• Erfahrung im Bereich Web/Software/Digitalagentur o.ä. und/oder Studium bzw. Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Erfahrung im Bereich der objektorientierten Software- und Webentwicklung mit PHP Symfony/Laravel, React, vue.js, TypeScript, Next.js o.ä.
• Du verstehst unter Frontend-Themen wie Bootstrap, CMS & Co. nicht nur Bahnhof und hast Interesse, dort mitzuwirken und auch Verantwortung zu übernehmen.
• Interesse und Skills im Backend, DevOps mit Kubernetes & Co. sowie Datenstrukturen/PIM-Systemen o.ä.
• Wenn Du Dich in einem agilen Umfeld mit Selbstbestimmung wohlfühlst.
• Wenn Du gerne in Deinem eigenen Team mitwirkst (kein Bodyleasing).
• Wenn Du einfache und direkte Teamstrukturen magst (kein Off- oder Nearshoring).

 Was wir Dir bieten

• Projekte aus unterschiedlichen Branchen mit Teamwork und direktem Kundenkontakt
• Eine Kultur mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen auf Augenhöhe.
• Gute Life-Domain-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Kaffee, Bier , Brainfood, Mario Kart & Co.? Logisch. Rutschbahn hatte leider keinen Platz.
• Buntes Vielerlei aus Teamevents wie unsere legendäre Spiele-Olympiade mit Wanderpokal.
• 25 Tage Ferien, 15 bezahlte (Feier-)Tage, Merch aufs Haus, gratis Parkplätze, unbezahlter Urlaub um die Welt zu entdecken, Mobile-/Netflix- oder Spotify-Abo und natürlich Lohn ;-)