Kaderrolle in Teilzeit: HR mit Weitblick 50-60% (m/w/d)
Key information
- Publication date:02 May 2025
- Workload:50 – 60%
- Contract type:Supplementary income
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Dieser Rocken Partner hat sich auf massgeschneiderte digitale Lösungen für Marketing, Sales und Kundenservices spezialisiert und bietet mit einem starken Expertenteam vollumfängliche Beratungsdienstleistungen an.
Bei diesem innovativen Unternehmen darfst du dich auf einen einzigartigen Teamspirit in einem dynamischen Umfeld freuen, in dem du dich mit deiner Leidenschaft für die digitale Transformation einbringen und verwirklichen kannst.
Verantwortung:
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Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Geschäftsleitung zu personalbezogenen Themen
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Umsetzung operativer HR Prozesse und Weiterentwicklung strategischer HR Initiativen
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Leitung des Human Resources Bereichs für ca. 45 Mitarbeitende an diversen Standorten
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Verantwortung für alle Phasen des HR-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt
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Aktive Mitgestaltung im Führungsteam
Qualifikationen:
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Abgeschlossene HR Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
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Breites Fachwissen in sämtlichen HR Bereichen - Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Offboarding
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Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
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Arbeitsort
Bern
Kontakt
Elena Walker,
+41443852884
