Employer Branding Spezialist/in 80%

Marketing und Kommunikation

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Entwicklung und Pflege der Employer Value Proposition, von Epics für die Zielsegmente und von Stories
• Pflege und Weiterentwicklung des Auftrittes als Arbeitgeberin auf Internet Plattformen, in den Sozialen Medien und in Recruiting Tools
• Content Creation als Text, Bild und Bewegtbild
• Organisation und Durchführung von Kampagnen, Events und Messen, online, extern und intern
• Planung, Durchführung, Messung und Weiterentwicklung von Personalmarketing Prozessen, Instrumenten und Tools entlang der Touch Points des Employee Life Cycles

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Marketingausbildung mit eidg. Abschluss oder entsprechende CAS in Sales- und Marketing
• Erfahrung in Content Creation als Bewegtbild, Fotografie, Grafik, Text und Print
• Wissen und Erfahrung im Social Recruiting und der Nutzung von Stellenbörsen im DACH Raum
• Ausgewiesene Admin-Kenntnisse in mindestens einem CMS, inkl. Frontend Javascript, HTML / XML und CSS
• Vertiefte Kenntnisse in MS Office, Sharepoint, Teams, M365, SAP Successfactors RCM/RMK, AdobeCC und Canva

Unser Angebot an Sie

• Persönliches Coaching und ein massgeschneidertes Einführungsprogramm
• Sie erhalten die Möglichkeit, den strategischen und den operativen Employer Branding Prozess mitzuprägen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Teams bei HR, Branding, Digital Marketing und Interne Kommunikation
• Ausbildungsunterstützung und Ramp Up Begleitung bei Wissenslücken
• Ein motiviertes Sechserteam, das für die Sache brennt und Sie begeistert an Bord holt

Ihre Bewerbung

• Eintritt per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marcel Eckstein, Leiter Personalmarketing, Telefon +41 71 494 24 64
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herr Fredy Amrein, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 61 64