Spécialiste Prévention scolaire 80-100%

About the job

Éducation routière de l'école enfantine à l'examen de vélo en 5e année, formations sur les thèmes de la violence sexualisée et des médias numériques au degré secondaire I, interventions en classe après des cas de cyberharcèlement ou ateliers interactifs dans le cadre de la formation du personnel enseignant: avec le travail de prévention dans les écoles, nous intervenons tôt dans le développement des enfants et adolescents et vou-lons de ce fait sensibiliser le public, mettre en avant les possibilités d'action et éviter les actes punissables et les accidents.

• Soutien dans l'élaboration et le développement de l'ensemble de l'offre de la Police cantonale bernoise en milieu scolaire (sur le plan du contenu, méthodologique et didactique), en particulier sur les thèmes de la violence, de la violence sexualisée, des médias numériques, des crimes de haine, etc.
• Développement, organisation et mise en œuvre de formations, conseils et enseignements pour les élèves, le personnel enseignant et d'autres parties prenantes dans le contexte scolaire.
• Planification, conduite et développement de projets de prévention ainsi que participation à des campagnes de prévention.
• Rédaction de concepts, rapports, supports de cours et analyses techniques ainsi qu'évaluation de statistiques et données scientifiques pertinentes.
• Collaboration avec les services spécialisés internes et externes, autorités et organes ainsi que soutien de la direction de domaine pour les tâches de coordination et administratives.

• Possibilité d'engagement dans le service régulier de la police territoriale ou mobile selon entente et sur mandat des supérieurs.
• Accomplissement du service d'ordre selon les prescriptions en vigueur.

• Première formation achevée avec certificat fédéral de capacité (CFC), maturité ou diplôme équivalent
• Diplôme d'enseignement reconnu par la CDIP (bachelor ou master) ou diplôme d'une haute école (université ou haute école spécialisée) en sciences sociales, humaines ou droit resp. travail social
• Examen professionnel supérieur (EPS) dans le domaine de la police
• Très bonne maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral et bonnes connaissances du français

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Culture du tutoiement et relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement