Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section d'observation et d’orientation professionnelle, 80% à 100% (h/f)

Mission :

• Encadrer les bénéficiaires dans une section d’orientation et d’observation
• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
• Contribuer à des mesures d’instructions interdisciplinaires
• Gérer et assumer les travaux pratiques en atelier et organiser la mise en stage
• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
• Collaborer étroitement avec les collègues en section, les répondants sociaux, psychologues et médecins
• Rédiger des rapports d’observation à l’attention des services placeurs et participer à des synthèses de réseau
• Développer et entretenir les relations avec le réseau d’entreprises de la région
• Gérer les aspects budgétaires de la section

Profil et compétences :

• CFC ou titre jugé équivalent dans un domaine manuel et/ou technique exigé
• Une formation en informatique, bureautique ou dans le secteur secondaire est un atout
• Diplôme de maître socioprofessionnel ES exigé à l’engagement ou après l’entrée en fonction
• Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles en santé mentale souhaitée
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
• Personnalité dynamique, esprit créatif
• Autonomie, résistance au stress et flexibilité
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance rédactionnelle
• Bonne connaissance du tissu économique régional
• Capacité d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs

Nous offrons :

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 28 février 2026 au plus tard

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Blanc, Responsable équipe professionnelle, tél. +41 58 300 12 16

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.

www.orif.ch/emplois