Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Employer Branding, Diversity & Change (60-80%)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Olten

Key information

Publication date:17 December 2025
Workload:60 – 80%
Contract type:Permanent position
Language:German (Fluent)
Place of work:Olten

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Employer Branding, Diversity & Change (60-80%)

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten zu Employer Branding, Professionsbranding, Change und Diversity

Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Forschungsthemen sowie deren Beantragung und Umsetzung

Sie arbeiten mit in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden

Sie vernetzen sich aktiv mit in- und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

Kenntnisse und relevante Arbeitserfahrung im Themenfeld Employer Branding, Change und Diversity

Gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden

Ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Interesse an der Entwicklung von Forschungsanträgen und der Akquise von Forschungsprojekten

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.