Frontend Software-Entwickler/in

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du setzt neue User Interfaces nach den Vorgaben der UI/UX-Designer um.
• Frontend-Artefakte integrierst du elegant ins bestehende Designsystem und treibst dessen Weiterentwicklung und Pflege aktiv voran.
• Du erstellst responsive und komplexe Webseiten, die den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen und Kunden Rechnung tragen.
• Mit dem Aufbau und der Integration moderner Frontend-Stacks schaffst du eine solide Logistik hinter den IT-Kulissen.
• Du stellst sicher, dass Fachanforderungen korrekt und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben umgesetzt werden.

Das zeichnet dich aus

• ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler/in mit Schwerpunkt React
• fundiertes Know-how in der Anwendung von HTML, CSS, TypeScript und JavaScript
• vernetztes Denken und Handeln
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Zahid Nawaz

Teamleiter Applikationsentwicklung

+41 58 310 98 02

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 28