Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Wohnbereichsleitung 100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Limmatfeldin Dietikonsuchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung ein/e/n

Wohnbereichsleitung (m/w/d) 100%

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines kleinen Pflegeteams
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Verantwortung für deren Einführung
• Sicherstellung einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität von 16 Bewohnenden, basierend auf dem Pflegekonzept
• Planung, Koordination und Organisation der Abläufe im Tagesgeschehen
• Verantwortlich für die Dienstplangestaltung
• Sicherstellung für die Einhaltung von Pflegeprozessen, sowie gesetzlicher, fachlicher und interner Standards und Vorgaben
• Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden, Vorbildfunktion und Motivator
• Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörigen
• Ansprechperson für interne und externe Stellen, sowie Ärzte
• Erstellung und Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Prozesse
• Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitung, Geschäftsführung und interprofessionellen Teams
• Teilnahme an Sitzungen im Leitungsteam Pflege
• Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeitergesprächen, sowie Qualifikationen
• Ungefähre Aufteilung der Aufgaben: 80% Pflege am Bett, 20% Büro

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der geriatrischen Langzeitpflege
• Emphatische, strukturierte, qualitäts- und prozessorientierte Führungsperson
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit entsprechender Weiterbildung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich RAI-LTCF von Vorteil
• Sicherer Auftritt im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation, PEP und EDV
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Deutsch Niveau B2
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Freude an der Leitung eines kleinen Teams, Freude an der Zusammenarbeit im Team, Flair für reibungslose Organisation/Koordination und Engagement für eine sehr gute Pflegequalität
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischem Umfeld, mit Du-Kultur
• Die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten
• marktübliche Löhne und interne Lohngleichheit
• gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
• Zeitgutschrift im Nachtdienst 10%
• Eine Wertekultur: Fürsorge, Lebensfreude, Wissensdurst, Hilfsbereitschaft
• Eine klar geregelte Prozesslandschaft
• Kostenlose Zwischenverpflegung (Znüni, Kaffee, Wasser, Obst)
• Geburtstagsgeschenk
• Vergünstigung im hauseigenen Restaurant
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
• Grosszügige Mitarbeiteranlässe
• Verschiedene Vergünstigungen z.B. tanken, SBB-Habtax, Fitness, Apotheke,Zusatzversicherungen
• Gute Erreichbarkeit z.B. direkter Autobahnanschluss, Nähe zum Bahnhof
• Parkplätze stehen kostenpflichtig zur Verfügung
• Prämien zum Dienstjubiläum

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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

Jacqueline Doktor
Pflegedienstleitung
E-Mail schreiben, 044 744 92 00

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