Strategischer HR Business Partner (m/w/d), 100%

Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.

• • Du bringst langjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in leitender Position für einen Bereich / Unternehmen mit über 1000 Mitarbeidenden mit?
  • Du bist entsprechend versierter HR-Stratege, der gesamtunternehmerisch denkt und handelt? 
  • Du kommunizierst mit Geschick und Diplomatie und positionierst Dich auch bei anspruchsvollen Gesprächspartnern auf Augenhöhe?

Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht!

Unsere Unternehmenspartnerin ist ein tragender Dienstleister und Arbeitgeber in der Zentralschweiz mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Für die Verstärkung ihrer Personalabteilung sucht sie einen

Senior HR Business Partner (m/w/d), 100%

Du wirst als solche/r

• als primäre Ansprechperson der Linienverantwortlichen auf oberster Management-Stufe fungieren und mit ihnen kreative, wirtschaftlich sinnvolle und rechtlich fundierte Lösungen umsetzen
• unterstützt von einem HR-Spezialist und einem Recruiter (fachliche Führung) einen Bereich mit rund 1200 Mitarbeitenden verantworten, die Linienvorgesetzten bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden beraten und sie in damit zusammenhängenden Prozessen begleiten
• Workshops, Moderationen und Referate durchführen und organisatorische Veränderungen begleiten
• in grösseren Projekten mitwirken und diese umsetzen

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit

• langjähriger Erfahrung (mind. 10 Jahre) als Business Partner oder HR-Leiter für einen Verantwortungsbereich mit über 1000 Mitarbeitenden
• tiefen Kenntnissen in strategischer Arbeit, Organisationsentwicklung und hochrangigem Business Partnering in einem Grossunternehmen
• höherer Ausbildung in HRM, Wirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Brückenbauer-Mentalität, Dienstleistungsorientierung und hoher Kommunikationskompetenz, mit welcher Du Management auf Augenhöhe zu berätst und zu begleitest
• Lösungsorientierung und Verständnis für komplexe Organisationen und damit verbundenen Prozessen

Dich erwartet/n

• Ein vielseitiges und bereicherndes Aufgabengebiet in einem Spannungsfeld, das Dich jeden Tag wieder aufs Neue herausfordert
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Du willst Deine langjährige Erfahrung in HR- und Unternehmensstrategie sinnstiftend einbringen? Dann auf « Bewerben » klicken und los geht's!

Für Fragen erreichst Du Tania unter +41 44 515 24 60. Wir freuen uns, von Dir zu lesen/hören!