System Engineer Workplace - Engineering, Security und Scripting (a)
Key information
- Publication date:22 May 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Engehaldenstrasse 12, 3012 Bern, Engehaldenstrasse
Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.
Dein neuer Job
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenz kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.
Dein neuer Job
- Entwickeln und Betreiben von modernen und sicheren Windows-Arbeitsplätzen für unsere Kunden
- Integrieren und Automatisieren von Workplace-Lösungen mit PowerShell und weiteren Tools
- Umsetzen von Sicherheitsmassnahmen im Bereich Endpoint Protection und Compliance
- Konzipieren und Weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und Intune
- Beraten interner Teams bei technischen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen rund um den digitalen Arbeitsplatz
- Fundierte Erfahrung im Workplace Engineering in grösseren IT-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie Erfahrung mit Scripting zur Automatisierung
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere im Bereich Security und DLP
- Erfahrung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und/oder Intune
- Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen im Team zu teilen
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85'000 und 115'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenz kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.
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Mathias HintermannHuman Resource ManagementWrite an email
