Mitarbeiter:in Ersatzteillager & Teilemanagement (80–100%)

About the job

Bei Bolliger dreht sich fast alles um Reisemobile, Nutz- und Freizeitfahrzeuge. Vom klassischen Service bis zu Einbauten und Autarkielösungen, die im Alltag funktionieren müssen. Das Ersatzteillager ist dabei kein Nebenbereich, sondern ein zentraler Hebel.

Wir sind daran, den Betrieb klarer, strukturierter und zukunftsgerichtet aufzustellen. Weniger ad hoc, mehr System. Dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach Teile bestellt, sondern mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernimmt.

Deine Aufgaben

Du übernimmst in Absprache mit dem Leiter ED die Verantwortung für das gesamte Teilewesen und sorgst dafür, dass die richtigen Teile zur richtigen Zeit verfügbar sind und Aufträge sauber vorbereitet in die Werkstatt gehen.

Im Alltag beschaffst und prüfst du Teile, vom Anlasser bis zur , koordinierst den Wareneingang und stellst sicher, dass Aufträge vollständig gerüstet sind, bevor sie starten. Gleichzeitig bringst du Ordnung ins Lager, schaffst Transparenz bei Beständen und gehst Altlasten systematisch an.

Du stehst mit allen Abteilungen bei Bolliger im engen Austausch, erkennst Engpässe früh und findest Lösungen, bevor sie zum Problem werden. Gleichzeitig pflegst du den direkten Kontakt zu Herstellern und Lieferanten, klärst technische Fragen, bleibst an Trends und Neuerungen dran und bringst dieses Wissen aktiv ins Unternehmen.
Du sorgst dafür, dass diese Impulse nicht versanden, sondern konkret in Angebote, Sortiment und Werkstattprozesse einfliessen. Auch im Einkauf übernimmst du Verantwortung, vergleichst Preise, klärst Verfügbarkeiten und steuerst Lieferanten aktiv.

Was du mitbringst

Du hast Erfahrung im Teilewesen, Lager oder Werkstattumfeld und verstehst, wie Abläufe ineinandergreifen. Du arbeitest strukturiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Idealerweise bringst du eine Ausbildung als Logistiker/in EFZ (Fachrichtung Lager) oder als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ Automobil After-Sales mit, oder eine vergleichbare Ausbildung im automobilen Umfeld.

Ein Abschluss als Berufsbildner/in ist ein Plus, besonders im Hinblick auf die Entwicklung unseres Lernenden.

Technisches Verständnis ist wichtig, genauso wie die Bereitschaft, dich in die Welt der Camper und Zubehörlösungen einzuarbeiten. Du musst nicht alles können, aber du musst es verstehen wollen.

Du bleibst ruhig, wenn es hektisch wird, behältst den Überblick und verlierst dich nicht im Detail. Gleichzeitig hast du ein Auge für das grosse Ganze und erkennst, wo es im System hakt.

Was dich erwartet

Du bekommst eine Rolle mit echtem Einfluss. Du siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt, weil sie direkt in der Werkstatt und beim Kunden ankommt.

Die Wege sind kurz, Entscheidungen werden direkt getroffen und du hast den Rückhalt der Geschäftsleitung, um Dinge zu verändern. Es geht nicht um Verwaltung, sondern um Aufbau und Weiterentwicklung.

Rahmenbedingungen wie 5 Wochen Ferien, gute Konditionen bei Fahrzeugen und Vermietung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen sind selbstverständlich. Dazu kommen Parkplatz, REKA, Fitnessbeteiligung und ein Umfeld, in dem man miteinander arbeitet und nicht gegeneinander.

Bewerbung

Kein Motivationsschreiben.

Schick uns deinen CV und 3–5 Sätze dazu, woran wir nach 60 Tagen merken, dass du Wirkung hast.

Kontakt bei Fragen:

Arjan Wijnhoff, GL, Tel: 041 455 08 30