Bern
3 minutes ago
Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung (60-70%)
- 05 May 2026
- 60 – 70%
- Permanent position
- French (Fluent)
About the job
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
- Du baust mit Deinem Fachwissen zu IV-Massnahmen ein Projekt zur Bedarfsanalyse und der Angebotsentwicklung der beruflichen Eingliederung auf und übernimmst die Verantwortung für dessen Planung, Steuerung und Umsetzung.
- Du analysierst systematisch den Bedarf im Bereich der beruflichen Eingliederung und gleichst diesen mit dem bestehenden Angebot ab. Dies sowohl in Bezug auf die bestehende Palette, wie auch in Bezug auf die regionale Versorgung.
- Du nutzt interne Daten und vorhandenes Wissen gezielt und integrierst diese in die Projektarbeit.
- Du stellst die Verknüpfung zu laufenden Projekten mit Schnittstellen zum Projekt sicher.
- Du leitest aus der Bedarfsanalyse Handlungsfelder ab und gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du Vorschläge für Anpassungen und Neuerungen von Massnahmen.
- Du formulierst die relevanten Fragestellungen und erstellst Berichte und die notwendigen Entscheidungsgrundlagen.
- Du stellst eine klare, empathische und strukturierte Kommunikation mit internen und externen Projektpartner:innen sicher
- Du verfügst über ein Studium in Psychologie, Pflege, Sozialwissenschaft oder Sozialarbeit und bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du hast ein vertieftes Fachwissen zu IV-Massnahmen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen und bringst ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen psychischer Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und beruflicher Eingliederung mit.
- Du bist vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden und kannst diese situationsgerecht anwenden.
- Du zeichnest dich durch hohe Kooperations- und Dienstleistungsorientierung im interdisziplinären und interinstitutionellen Umfeld aus.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache erwünscht.
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem engagierten Team und stellst sicher, dass im Vertragswesen mit unseren Leistungserbringern alles rundläuft - von Qualitätssicherung bis Reporting / Controlling. Gleichzeitig hast du die Chance, Prozesse und Projekte mitzugestalten.Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Dominique Chappatte, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 76 85 gerne zur Verfügung.
About the company
Bern
Benefits
Company restaurant
Additional contribution for pension fund
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Training
Accident insurance
Supplementary insurance
Company smartphone
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Personal coaching
Game rooms (e.g. table soccer)
Good public transport connections
Paid paternity leave