Leiter/in Qualitätsmanagement, Digitalisierung/IT & Projekte 80 - 100 %
Key information
- Publication date:28 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Altmarktstrasse 96, 4410 Liestal
Convalere AG ist ein dynamisches Unternehmen im Sozialbereich. Wir führen Sozialdienste, betreuen Asylsuchende und Flüchtlinge, sorgen für die Unterbringung von Menschen und sind sehr stark in der Integrationsarbeit und beruflichen Integration. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Liestal und zählen bereits über 100 Mitarbeitende.
Als Querschnittsfunktion und zur direkten Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir per August 2025 eine/n
Ihre Aufgaben
In dieser Position gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse – im Spannungsfeld zwischen Qualitätssicherung und moderner IT-Infrastruktur. Ihr Ziel: Ein normkonformes, effizientes und zukunftsfähiges Managementsystem, das den Geschäftserfolg aktiv unterstützt.
Mit dem Einsatz innovativer Technologien und der Optimierung interner Abläufe leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern behalten Sie stets den Überblick und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Darüber hinaus initiieren und verantworten Sie wichtige strategische wie auch operative Projekte und führen diese erfolgreich zum Ziel (z.B. Kommunikationsprojekte, Teilnahme an Ausschreibungen, Infrastrukturprojekte).
Fazit: Sie wachsen mit Convalere mit, bringen Professionalität ins Unternehmen – und behalten dabei stets den pragmatischen KMU-Spirit im Blick.
Das bringen Sie mit
Sie bringen ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit und haben fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 bzw. 9004. Der Umgang mit Datenanalysen, KPIs sowie internen und externen Audits ist Ihnen vertraut. Sie kennen sich mit Dokumentenmanagement-Systemen aus – ganz besonders mit SharePoint – und beherrschen die digitale Prozessmodellierung ebenso wie die systematische Schwachstellenanalyse. Ihr gutes Schnittstellenverständnis sowie Erfahrung in der Risikoerfassung und -bewertung runden Ihr Profil im Bereich Qualitätsmanagement ab.
In der digitalen Welt bewegen Sie sich sicher: Sie bringen ein solides Verständnis von IT-Architekturen und Cybersecurity mit, kennen sich mit Cloud- und Hybrid-Strategien aus und haben Erfahrung im Umgang mit ERP- und SaaS-Systemen. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management, zum Beispiel nach ITIL.
Im Projektumfeld überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Planungskompetenz – sei es bei Zeit-, Ressourcen- oder Budgetplänen. Sie gehen veränderte Projektziele oder Rahmenbedingungen mit einer klaren Change-Management-Haltung an und bringen fundierte Methoden- und Toolkenntnisse mit.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Innovationsfreude und strategischen Weitblick aus. Sie handeln mit Hands-on-Mentalität und verstehen es, als Brückenbauer zwischen Technik und Business zu agieren. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und von Überzeugungskraft geprägt – mit und ohne formale Führungsverantwortung. Kommunikationsstärke, Proaktivität, Geduld und Beharrlichkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Kritikfähigkeit, soziale Kompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Ihr Anspruch an sich selbst: vorbildliches Arbeiten! Die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden (IT: 2, Facility Management: 1) motivieren Sie mit Ihrem gewinnenden Wesen.
Was Sie erwartet
Eine abwechslungsreiche, interessante und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen an einem modernen, attraktiven und zentral gelegenen Arbeitsort. Unsere Führungskultur ist offen, wertschätzend und vertrauensbasiert. Unsere Sozialleistungen sind sehr gut und wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden konsequent.
Auskünfte und Kontakt
Personalwesen: Martina Salem, Telefon 061 512 48 49, E-Mail schreiben
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis am 30.6.2025 als PDF an E-Mail schreiben. Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. Danke für das Verständnis.
www.convalere.ch
Kontaktperson
Martina Salem
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