HR Business Partner Corporate 60 - 100%

About the job

• Du begleitest die Corporate Bereiche am Emmi Hauptsitz in Luzern in ihrer strategischen Weiterentwicklung und bringst dabei eine klare Perspektive für Menschen, Organisation und nachhaltige Lösungen ein.
• Als Sparring-Partner:in des Managements unterstützt du bei strategischen Fragestellungen, reflektierst Entscheidungen und begleitest anspruchsvolle Veränderungsvorhaben mit Weitblick und Augenmass.
• Du gestaltest und begleitest Themen der Führungs- und Organisationsentwicklung und stärkst damit die Wirksamkeit von Teams und Führungspersonen.
• Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, analysierst Zusammenhänge und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Lösungen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
• Du moderierst Workshops im internationalen Kontext und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie in die Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprozessen ein.

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung (mindestens Bachelor) sowie eine Weiterbildung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Change Management und nutzt dieses Wissen gezielt in deiner Arbeit.
• Du bringst Erfahrung als HR Business Partner mit und verstehst dich als verlässliche, reflektierte Sparring-Person auf Augenhöhe.
• Du verbindest betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem echten Interesse an Menschen und Organisationen und kannst zwischen beiden Perspektiven gut vermitteln.
• Du trittst klar, respektvoll und verbindlich auf, hörst gut zu und gewinnst Vertrauen durch deine authentische Art.
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst bewusst, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.