Leitung Nachhaltigkeit (w/m/d)

About the job

Leitung Nachhaltigkeit (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der fenaco-LANDI Gruppe
• Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Nachhaltigkeit und Umwelt
  mit 6 Mitarbeitenden
• Initialisierung, Steuerung und Koordination von übergreifenden Nachhaltigkeitsinitiativen und -projekten in der fenaco-LANDI Gruppe – de la terre à la table
• Verantwortung für das Nachhaltigkeitsreporting sowie die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung von Kennzahlen, Zielsystemen und Monitoringinstrumenten
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Unternehmensbereiche bei Nachhaltigkeitsfragen
• Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur innerhalb der fenaco-LANDI Gruppe
• Repräsentation der fenaco in Fachgremien, Verbänden und Netzwerken

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Hochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft (mit Vertiefung im Bereich Nachhaltigkeit) oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und der Ausgestaltung von Nachhaltigkeitsprogrammen in komplexen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse von aktuellen regulatorischen Entwicklungen, Reporting- und Zertifizierungsstandards (z. B. CSRD, GHG, SBTi, SBTN)
• Deutsch als Mutter- oder Zweitsprache, sehr gute Französischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, Gestaltungskraft, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Affinität zur Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit an die verschiedenen fenaco Standorte in der Schweiz, Hauptarbeitsort ist Sursee (LU)

fenaco Genossenschaft

80-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Anderes

Fragen zum Bewerbungsprozess

Sandra Anderegg
HR Leiterin Zentralschweiz
+41 58 434 41 40

Fragen zur Stelle

Silja Stofer
Leiterin Departement NEK

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und
Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.