HR-Fachperson

Als Mitglied unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personaladministration und gewährleisten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Gewinnung von Mitarbeitenden (inkl. Lohnberechnungen), Beratung bei HR-Themen, die Pflege der Personalstammdaten sowie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bestätigungen. Sie organisieren und begleiten Eintrittstage, koordinieren interne und externe Anlässe und und sind Ansprechperson bei der Parkplatzbewirtschaftung.

Das wartet auf Sie

• Vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neu definierten HR-Rolle
• Interessante und vielfältige Berufsgruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ein aufgestelltes und familiäres Team

So werden Sie Teil unseres Teams

• Kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit dem Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann
• Breite Erfahrung im HR und in vergleichbarer Funktion
• Idealerweise Kenntnisse des Schweizerischen Gesundheitswesens
• Teamplayer mit stilsicheren Deutschkenntnissen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft den Frühdienst am HR-Schalter (Beginn um 07:00 Uhr) zu übernehmen

Bei Fragen steht Ihnen Frau Rita Brunner Schmutz, HR Business Partner, Telefon +41 (0) 58 636 22 53 zur Verfügung.