HR Business Partner (alle) 80-100%

Das erwartet dich 
In deiner Rolle als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich einen vielseitigen Bereich mit ärztlichem und weiterem medizinischem Fachpersonal. Du bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt. Du steuerst den Rekrutierungsprozess aktiv und sorgst dafür, dass wir in einem angespannten Arbeitsmarkt «die Nase im Wind» haben und unsere Stellen mit geeigneten Mitarbeitenden besetzen können. Gemeinsam mit den Führungskräften stellst du eine vorausschauende Personalplanung und -bindung sicher. Du berätst sie in Fragen zum Arbeitsrecht, zur Personalentwicklung und unterstützt sie, dass sie ihre Rolle als Führungspersonen optimal wahrnehmen können.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder ein abgeschlossenes Studium (FH/HF/Universität) in Betriebswirtschaft oder Psychologie sowie hast mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit. Deine konzeptionellen Fähigkeiten hast du bereits unter Beweis gestellt – wenn du erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konntest, umso besser. Arbeitsrechtliche Fragestellungen schrecken dich nicht ab und komplexe Fragestellungen gehst du systematisch an. Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und HR-Tools (bspw. Abacus) sind dir vertraut. Und ja, du bist ein/e Teamplayer/in und steckst andere mit deiner positiven Einstellung an. Passt das? Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Dein Arbeitsort

Winterthur erlebt man selten radlos. Die velofreundliche Grossstadt überzeugt mit einer lebhaften Kulturszene und einer charmanten Altstadt – dein künftiger Arbeitsplatz ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof. Bei Bedarf wirst du auch in unseren Gruppenpraxen präsent sein oder dich mit deinen Kolleginnen in unserer Aussenstelle in Basel treffen. Übrigens: Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben – sie ist einer unserer zentralen Werte. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit im Homeoffice oder unterwegs zu erledigen. So oder so: Du triffst auf eine vielseitige, motivierte Crew und bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Mitgestaltung einer dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation mit schnellen Entscheidungswegen geht. Wie tönt das für dich?

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. Bei Fragen kannst du dich bis am 16.05.2025 an Laura Kopácsi, HR-Verantwortliche, +41 52 264 05 66 oder ab dem 19.05.2025 an Michael Schweizer, Leiter Human Resources & Services, Mobile +41 79 503 86 38, wenden.